Employees की फिर होगी बल्ले-बल्ले, लगने वाला है आठवां वेतन, बढ़ जाएगी 50 से 95 हजार सेलरी, अपनी नई तनख्वाह जानने पढ़िए यह खबर

Central Employees (7वें वेतन आयोग केंद्र सरकार के Employees) के लिए अगस्त उपहारों से भरा हो सकता है, अगले महीने कर्मचारियों को महंगाई भत्ता, डीए बकाया और फिटमेंट फैक्टर जैसे बड़े उपहार मिल सकते हैं। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक अगस्त में नए डीए की घोषणा के साथ ही फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने पर भी विचार किया जा सकता है और इसे 1 सितंबर 2022 से लागू किया जा सकता है. हालांकि सरकार की ओर से फिलहाल कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।

दरअसल, Central Employees के मूल वेतन के निर्धारण में फिटमेंट फैक्टर की अहम भूमिका मानी जाती है। सातवें वेतन आयोग में तैयार किया गया पे मैट्रिक्स फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होता है यानी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर संशोधित मूल वेतन की गणना पुराने मूल वेतन से की जाती है। इससे Central Employees के वेतन में ढाई गुना से अधिक की वृद्धि हुई है। वेतन आयोग की रिपोर्ट में फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण सिफारिश है, जिसके आधार पर वेतन वृद्धि तय की जाएगी।

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मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, वर्तमान में Central Employees को 2.57 फीसदी की दर से फिटमेंट फैक्टर मिल रहा है और कर्मचारी संगठन लंबे समय से इसे बढ़ाने की मांग कर रहे है, ऐसे में संभावना है कि इसे 3.68 फीसदी तक बढाया जा सकता है। 3 अगस्त को पीएम नरेन्द्र मोदी की अध्यक्षता में कैबिनेट बैठक होनी है, इसमें फिटमेंट फैक्टर के प्रस्ताव पर विचार हो सकता है।

अगर इसे मंजूरी मिल जाती है तो न्यूनतम मूल वेतन 8000 और मूल वेतन 18000 से बढ़ाकर 26000 कर दिया जाएगा। पिछली बार 2017 में प्रवेश स्तर के मूल वेतन को 7000 रुपये से बढ़ाकर 18000 रुपये प्रति माह किया गया था और अब यदि इसे बढ़ाया जाता है तो यह सीधे 26000 हो जाएगा।

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मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 6th Pay Commission के तहत फिटमेंट फैक्टर 1.86 गुना और वेतन वृद्धि 54% के साथ न्यूनतम वेतनमान 7,000 रुपए था। 7th Pay Commission के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना और वेतन वृद्धि 14.29% होने पर न्यूनतम वेतनमान 18,000 रुपए पर पहुंचा है। 8th Pay Commission के तहत अब अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना होता है तो न्यूनतम वेतनमान 26,000 हो जाएगा। उदाहरण के तौर पर, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा।3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा।

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क्या लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

Central Employees-पेंशनभोगी अगस्त में महंगाई भत्ते में 6% की वृद्धि करेंगे, इन अटकलों के बीच 8वें वेतन आयोग (8वें वेतन आयोग) का एक बड़ा अपडेट सामने आया है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, 7वें वेतन आयोग के बाद 8वां वेतन आयोग आ सकता है.

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दिवंगत पूर्व वित्त मंत्री अरुण जेटली ने भी 2016 में संसद में अपने भाषण में संकेत दिया था कि अगर सूत्रों की माने तो मोदी सरकार अब एक नया वेतन आयोग ला सकती है और इसे 1 जनवरी, 2026 से लागू किया जाएगा। इसके क्रियान्वयन से Central Employees का न्यूनतम वेतन स्तर मैट्रिक्स 1 से 26,000 रुपये से शुरू हो सकता है। हालांकि अभी तक सरकार की ओर से कोई पुष्टि नहीं की गई है।

Article By Sunil

सतना न्यूज डेस्क

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