7th Pay Commission: कर्मचारियों को नवरात्रि में मिलेगा बड़ा तोहफा, 4% DA के साथ बढ़ेंगे कई भत्ते! सैलरी में आएगा 2 लाख तक उछाल

7th Pay Commission: प्रधानमंत्री(PM) नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में 28 सितंबर को कैबिनेट की अहम बैठक होने वाली है, जिसमें कर्मचारियों के महंगाई भत्ते(DA) में 4 प्रतिशत की बढ़ोतरी का प्रस्ताव आने की संभावना है. अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों का कुल महंगाई भत्ता(DA) 34 प्रतिशत से बढ़कर 38 फीसदी हो जाएगा, जिससे 47.68 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 68.52 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा. केंद्रीय कर्मचारियों-पेंशनभोगियों के लिए खुशखबरी है। कर्मचारियों(Employees) को बुधवार को महंगाई भत्ता और महंगाई भत्ता का तोहफा मिल सकता है।

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कितनी बढ़ेगी सैलरी?

7th Pay Commission: अगर कैबिनेट में यह फैसला लिया जाता है तो इसका फायदा(Profit) अक्टूबर के वेतन में मिलेगा. उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी का न्यूनतम वेतन 18000 रुपये है और कैबिनेट सचिव स्तर 56900 रुपये है और डीए(DA) का भुगतान 38% की दर से किया जाता है, तो वार्षिक मूल वेतन पर कुल डीए(DA) वृद्धि 6840 रुपये होगी, अर्थात, मासिक डीए(DA) 720 रुपये बढ़ेगा। इसी तरह अगर आपकी बेसिक सैलरी 56900 रुपये है तो आपको 27312 रुपये का महंगाई भत्ता मिलेगा. 47.68 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 68.52 लाख पेंशनभोगियों को इसका लाभ मिलेगा।

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7th Pay Commission:

अधिकतम मूल वेतन की गणना

1. कर्मचारी का मूल वेतन 56,900 रुपये है
2. नया महंगाई भत्ता (38%) रु.21,622 प्रति माह
3. अब तक महंगाई भत्ता (34%) रु.19,346/माह
4. कितना बढ़ा महंगाई भत्ता 21,622-19,346 = रु.2260/माह
5. वार्षिक वेतन वृद्धि 2260 X12 = रु.27,120

7th Pay Commission:

न्यूनतम मूल वेतन की गणना

1. कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है
2. नया महंगाई भत्ता (38%) रु.6840/माह
3. अब तक महंगाई भत्ता (34%) रु.6120/माह
4. कितना बढ़ा महंगाई भत्ता 6840-6120 = रु.1080/माह
5. वार्षिक वेतन वृद्धि 720X12 = रु.8640

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7th Pay Commission: वास्तव में, वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों को 34% डीए(DA) लाभ मिल रहा है, एआईसीपीआई सूचकांक(Index) के अर्ध-वार्षिक आंकड़ों के बाद 4% और बढ़ने की संभावना है, जिसके बाद कुल 38% हो जाएगा। वेतन में 27,312 रुपये और महंगाई भत्ता बढ़ाकर 2,59,464 रुपये सालाना किया जाएगा। 1 जुलाई 2022 से लागू होने पर जुलाई, अगस्त और सितंबर के 3 महीने का एरियर(Arrears) भी मिलेगा। डीए में वृद्धि से कर्मचारी का पीएफ(PF) और ग्रेच्युटी योगदान भी बढ़ेगा और परिवहन भत्ता और शहर भत्ता में वृद्धि का मार्ग प्रशस्त होगा।

7th Pay Commission: आपको बता दें कि महंगाई भत्ता (DA) सरकारी कर्मचारियों के वेतन ढांचे का एक हिस्सा है। सरकार इसे सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के साथ-साथ पेंशनभोगियों को भी देती है। केंद्र सरकार हर छह महीने में केंद्रीय कर्मचारियों के डीए(DA) में बदलाव करती है। पिछली बार मार्च 2022 में श्रमिकों के डीए में 3 प्रतिशत की वृद्धि की गई थी। उसके बाद डीए को बढ़ाकर 34 प्रतिशत कर दिया गया, फिलहाल कर्मचारियों को 34 फीसदी की दर से डीए(DA) मिल रहा है.

आपको अन्य लाभ भी मिलेंगे

7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के मासिक पीएफ और ग्रेच्युटी(Gratuity) की गणना मूल वेतन और डीए से की जाती है, इसलिए अगर महंगाई भत्ता बढ़ता है, तो पीएफ(PF) और ग्रेच्युटी भी बढ़ जाएगी। महंगाई भत्ते के अलावा कर्मचारियों के मकान किराया भत्ता, यात्रा भत्ता, भविष्य निधि, शहर भत्ता और ग्रेच्युटी(Gratuity) को भी बढ़ाया जा सकता है.

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7th Pay Commission: वेतन(Salary) मैट्रिक्स स्तर के आधार पर यात्रा भत्ते को 3 श्रेणियों में बांटा गया है, जिसमें से शहर और कस्बे को दो श्रेणियों में बांटा गया है। अगर हम टीए, टोटल ट्रांसपोर्ट अलाउंस = टीए + [(टीए x डीए% )\/100] की गणना के फॉर्मूले को देखें। श्रम मंत्रालय ने 2016 में डीए की गणना के आधार में बदलाव किया था। WRI-वेतन दर सूचकांक की एक नई श्रृंखला जारी की गई है, जो आधार वर्ष 1963-65 की पुरानी श्रृंखला को WRI की नई श्रृंखला आधार वर्ष 2016=100 के साथ बदल रही है।

Article By Sunil

सतना न्यूज डेस्क

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